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14기 업데이트 사항 (2023.04.03)

14기 업데이트 사항 2023.04.03

📌 기수 별 주요 업데이트

• 주특기 별 반 편성 제도를 진행했습니다.
• 주특기 별 코치 님을 모셨습니다.
• 주특기 주차에 페어프로그래밍-PBL(Project Based Learning) 제도를 진행했습니다.
• 코드 리뷰 제도를 도입했습니다.
• 동료 평가 및 시험 제도를 강화했습니다.
• 실전프로젝트 정량 평가 제도를 도입했습니다.

온보딩 커리큘럼 운영

온보딩 커리큘럼 도입

•

본 과정 시작 전, 비전공자/전공자에 맞는 온보딩 커리큘럼을 도입했습니다.

•

선택 과정 2주, 필수 과정 2주로 나누어 진행했습니다.

•

선택 과정에서는 비전공자의 경우 Java/JS 언어 기초 학습, 전공자의 경우 알고리즘 학습을 진행하였습니다.

•

필수 과정에서는 웹개발 종합반 수강 및 토이프로젝트를 진행하였습니다.

주특기 별 관리

주특기 별 반 편성 제도 진행

•

기초 학습 주간 (프로그래밍 기초 주차~ 주특기 주차)에 같은 주특기 별로 반 편성을 진행하여, 수강생들의 맞춤 학습을 도왔습니다.

주특기 별 코치 배치

•

주특기 별 시니어 멘토 님이 코치로서 격주 1회 그룹 면담과 주특기 주차 특강을 진행해 주셨습니다.

주특기 주차 업그레이드

주특기 주차 진행방식 변경

•

주특기 주차 3주간, 수강생의 속도에 맞게 천천히 또는 빠르게 진행할 수 있도록 페어프로그래밍 제도 및 PBL제도를 강화하였습니다.

•

레벨1 과제는 개인별 진행, 레벨2~레벨5 과제는 페어프로그래밍으로 진행하여 수강생의 소통 능력과 협업 능력을 증진하였습니다.

•

페어는 매번 바꾸고, 과제 제출시 담당 기술매니저 님이 서면 코드 리뷰를 진행하였습니다.

Spring 입문주차 강의 전수 재촬영

•

기초 CRUD 내용 설명 추가

•

SQL / DB 관련 내용 상세 추가

•

JDBC, IoC/DI 내용 상세 추가

•

Spring JPA 내용 상세 추가

•

Git 형상 관리 추가

동료평가 및 시험 제도 강화

•

기초 학습 주간 (프로그래밍 기초 주차~ 주특기 주차)에 매주 목요일 오전마다 시험을 진행하였습니다. 미통과자는 기술 매니저와 학습 면담을 진행했고, 3회 이상 미통과일 경우 과정에서 퇴소했습니다. 

•

매주 금요일마다 전주의 동료 평가를 토대로, 실력 점수/태도 점수가 일정 기준 미만일 시 운영매니저와 면담을 진행했습니다. 3회 이상 기준을 충족하지 못했을 경우 과정에서 퇴소했습니다. 

•

협업 불가로 과정에서 퇴소한 인원은 총 5명입니다.

실전 프로젝트 정량 평가 제도 도입

•

팀별 맞춤형 평가 및 지원을 위한 정량 평가 제도를 도입했습니다.

•

3주차 중간 발표에서 아래 여섯 항목에 대해 평가하여 최종발표까지 조별 점수에 맞는 맞춤형 멘토링을 지원하고, 최적의 결과물을 낼 수 있도록 합니다.

◦

프로젝트 구성 방법 및 관련된 시스템 아키텍쳐 설계 방법이 적절한가?

◦

작성한 어플리케이션 코드의 가독성이 좋고 의도가 명확한가?

◦

트러블슈팅은 제 3자가 확인하더라도 이해되는 수준인가?

◦

기술멘토님의 질문에 CS 지식을 가미하여 답변하고 있는가?

◦

어플리케이션은 다량의 트래픽에도 무리가 없도록 효율적으로 작성되었는가?

◦

작성한 테스트 코드는 적절한 범위의 테스트를 수행하고 있는가?

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